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安全生产
枣矿各单位持续深化安全宣教,让安全的种子在矿区落地生根
发布时间:2021-09-18 文章来源: 编辑:

 

9月16日下午,山东能源集团召开安全警示教育会议,要求各级组织和干部职工站位再提高、思想再警醒、责任再压实,从严从实管控,防范安全风险,为实现全年目标任务提供坚强安全保障。会议提出,“要用好安全警示教育成果,安全宣传教育要入脑入心”。

安全宣教是夯实安全生产基础的重点工作之一,须绵绵用力、久久为功。在安全生产攻坚行动中,枣矿各单位常态化开展安全宣教活动,使之融入日常、抓在经常,有力推进了本质安全型企业建设。今天来看看付煤、物商两个单位开展安全宣教的务实做法。

付煤企业安全宣教敲响安全钟、拧紧安全弦

“煤矿案例中的触目惊心、现身说法中的懊悔之情、亲人们泪的呼唤,无不告诉大家,人在旅途,有了安全,才会有幸福……”在付村煤业企业综采一区班前会上,“每日一案例”警示教育活动正在开展。他们让“班前早会”变身“安全早餐”,利用班前班后会开展全国重大安全事故案例警示教育活动,使职工眼、脑、心感同身受,做到安全警示教育制度化、常态化。

“通过聆听安全宣讲、参观警示教育基地和体验VR虚拟情景再现,让我感受事故发时惊恐和惨痛教训,血淋淋事故现场让我不禁换位思考。今后,我将会把‘安全’二字铭记于心。”该企业通防科职工丁忠波说。

该企业围绕坚决树牢“六个意识”、特殊时期安全管理等内容,通过“每日一案例警示”“VR虚拟情景体验”“现身说法”“安全诵读”“亲情帮教”等多种形式,用事故案例进行警示、用亲情关爱进行帮教,强化职工的安全意识,营造了浓厚安全氛围。

“谢谢安全协管员们,不仅给大家真诚的安全祝福,还送来了‘安全红腰带’、‘安全毛巾’和‘平安鞋垫’,大家一定干好安全活、走好平安路。”在该企业副井口,安全协管员们深情嘱托、传递亲情,为即将下井的一线职工送去了承载着关怀、嘱托和期盼的“安全红腰带”、“安全毛巾”和“平安鞋垫”,用浓浓亲情助力矿井安全生产。

为了将安全警示教育活动引向深入,该企业依托现代化的安全生产警示教育基地,扎实推进实景案例教育,通过水、火、瓦斯、运输、顶板等事故场景的模拟再现、案例回放等手段,运用声、光、影等多种高科技形式,使培训职工身临其境,看到、听到、亲身感受到事故发生时的过程、场景和危害,确保安全从严理念深入人心,引导干部职工汲取事故教训、牢树不安全不生产意识,主动从“要我安全”向“我要安全”转变。(马森)

物商企业“严管+真爱”激活安全宣教新引擎

物商企业把薄弱人员排查帮教作为安全宣教的切入点,重点从班前排查、思想引导、跟进管理“三个方面”入手,循序渐进开展“安全薄弱人”排查帮教活动,全面营造敬畏事故、参与安全的浓厚氛围。

该企业围绕能源集团安全警示教育会议精神,通过点对点排查帮教、流动性警示教育、多角度典型引领等方式,将亲情友情、关心关爱融入安全宣教,创新形成“严管+真爱”安全宣教工作模式,让安全责任内化于心、外化于行、固化于制。

该企业组织安全觉悟高、业务技能强的安全标兵与不放心人员结对子,通过“一对一、手把手”的方式,巩固提升职工的岗位作业标准、安全风险辨识、现场应急处置等常识。采取协管员主动上门宣传、群监员“面对面”交心等形式,为“安全不放心人员”细算“安全账”,使其从思想上筑牢安全红线意识和底线思维。充分发挥劳模等先模人物的示范引领作用,编制安全生产学问手册,图文并茂讲述生产经历和创效感悟。组织开展安全大讲堂,按照工种专业特点精心设计授课内容,在培养干部职工安全首位意识的同时,进一步提升安全素养。

“作为家里的顶梁柱,我一定时刻牢记安全责任,做一名幸福家庭的好丈夫、有担当的好爸爸。”机车乘务员郭瑞在签订“家属联保安全公约”时做出承诺。他们还通过开展安全亲情帮教、安全事故案例警示、安全微视频展播、安全常识问答等形式,把安全学问理念扩展和渗透到每个职工心中,真正激发职工内心深处对安全的认同感。

“勿忘安全需时时警钟长鸣,珍惜生命要处处头脑清醒……”在该企业工务段机械工区宣讲现场,女工协管员种梅热情满怀地与职工分享安全理念、岗位安全操作规程及创作的安全寄语。他们结合铁路点多线长、人员分散等实际,组织安全网员成立宣讲组,深入基层区队、驻矿站点、偏远企业开办“流动课堂”,实施多元化“靶向”宣讲,深入浅出地宣讲新《安全生产法》、岗位规范作业标准等内容。同时,到职工家中拍摄家属嘱托祝福,编辑成视频在班前会、安全会播放,以亲情感化唤起职工遵章守纪的安全意识和远离“三违”的自觉性。(彭清、路杨)