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安全生产攻坚行动︱发现安全隐患!奖励!付煤企业“全民皆兵”保安全
发布时间:2021-09-30 文章来源: 编辑:马森

 

“运巷42号架杆处帮网破,有碎矸石脱落,存在安全隐患。经实地查看属实,及时进行了修损补新。发现隐患的职工获‘日考核’奖励20分。”这是付煤企业早调度会上,安监处利用LED大屏反馈的全员“查隐患、履职责、保安全”排查情况。

三季度以来,像这样的奖励,在付煤企业已经是司空见惯。不论是任何人、任何职务,只要发现安全隐患,并及时上报反馈,都能得到矿上给予的一定数额的奖励。这是该企业精心构筑群防群治安全防线、全民皆兵保安全的一个生动缩影。

为深入落实安全攻坚行动,付煤企业积极开展全员“查隐患、履职责、保安全”排查活动,充分利用一线职工常年在生产现场“摸爬滚打”、对安全情况最为熟悉的优势,号召“人人争当安全员”,主动融入安全管理,积极寻找、发现、上报、整改身边的安全隐患。

他们还建立了市场化奖励机制,对反馈的安全隐患信息,经核查属实后,明确隐患分级,给予职工不同标准的奖励,着力调动职工抓安全保安全的积极性。

该企业皮带工区职工顾士强对笔者说,“安全连着‘你我他’,安全是大家共同的责任,每一名职工都有义务、有责任、有权利发现、制止、举报安全隐患和违章行为。通过这样的激励举措,俺们职工自主抓安全排隐患的热情就更加高涨了。”

该企业还赋予了职工“安全员”特殊权利:在作业过程中,职工对重大安全隐患有权进行查报;发现重大安全隐患职工有权制止;作业环境隐患不排除职工有权停止作业。

“安全管理只有起点没有终点,大家始终保持严抓安全隐患的清醒认识和高度警觉,注重抓方向、抓超前、抓苗头,引导广大干部职工‘全民皆兵’整治安全隐患,真正把各类事故苗头消灭在萌芽状态。”该企业经理张道福说。