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【三项教育】新煤企业“三项教育”筑牢利益责任命运共同体
发布时间:2020-03-25 文章来源:网上投稿 编辑:刘庆路 浏览:次

 

“在诚信履职中,每个人要存‘法’字在心的敬畏。把‘安全是最大的政治’贯穿到工作始终,将红线意识和底线思维刻在心里、扛在肩上、落到行动。”3月23日,在新安煤业企业运搬工区班前会,“三项教育”巾帼宣讲队队长张丽平慷慨宣讲。

据张丽平先容,自3月18日新安煤业企业成立“三项教育”巾帼宣讲队,她们已巡回宣讲9家区队。接下来还将集中10天时间,走进另外12家基层区队、班组开展“形势任务、诚信履职、艰苦奋斗”三项主题教育巡回宣讲。

面对突如其来的新冠肺炎疫情,和矿井防风险与保稳定、保接续、保效益、保收入压力持续加大的严峻形势,新煤企业抓住“三项教育”契机,线上线下全媒体,党政工团全上阵,职工家属齐动员,“学、论、查、做、树”共发力,引导全体干部职工强化忧患危机意识、担当奋斗意识、改革创新意识,激发主动担责、负责、尽责内生动力,凝心聚力打好“爬坡过坎、滚石上山”整体仗、企业生存保卫仗、动能转换突破仗、外部开发攻坚仗、新冠疫情防控仗,助推企业安全有序发展。

创新形势任务教育

在形势任务教育中,该企业坚持固定动作不变形、自选动作有特色。创新开展“筑牢利益、责任、命运三个共同体、打赢企业生存保卫战”主题教育活动。

活动中,该企业强化“利益交融、共建共享”意识,立足“当前能生存、未来可持续”,精诚团结、和衷共济,形成“企兴我荣,企衰我耻,我与企业同甘苦”的共同价值,筑牢利益共同体;强化“亮剑突围、责任共担”意识,叫响“大家能行”口号,形成“企业兴亡,人人有责,度危求生我担当”的共同信念,筑牢责任共同体;强化“风雨同舟、唇齿相依”意识,上下同欲、聚力攻坚,形成“企业是船,我是船员,齐心协力渡难关”的共同意志,筑牢命运共同体。

该企业党委书记程昭洪说:“在三项教育中,大家除了用好微信、报纸、电视、网站等宣教阵地外,还要用好大讨论、微宣讲、大家谈等活动载体。既要给干部职工讲清企业经济形势逐步好转的现实、自动化生产的有利条件、企业发展的机遇,又要讲清面临的危机、企业的发展前景、市场销售权限制约等不利因素。”

深化诚信履职教育

“诚信履职,就是凡事有安排、有落实、有复命、有监督,做到责任内容与责任主体完全闭合。”在“三项教育”大家谈短评征集中,物资供应中心主任贾立说。

围绕诚信履职教育主题,新煤企业设计开展“我的职责是什么、我称职吗、我尽责了吗”诚信履职反思教育,建立“责任清单”长效机制,开展“诚信履职打假”行动。通过“三问一单一打”,向不敢担当、信息失真、弄虚作假、阳奉阴违、推诿扯皮、虚报浮夸等不诚信现象,以及有令不行、有禁不止等行为宣战,严肃查处不落实、假落实、搞变通、打折扣等问题,增强干部职工诚实守信、履职尽责的主动性。

3月底之前,该企业组织人事科牵头,纪委、安监处、监督稽查科协助,健全完善岗位责任清单,厘清各个岗位、各项工作中的集体责任、第一责任、具体责任、直接责任和监督责任,逐个厘清、逐条明确、逐项分解、逐级传导,形成“尽职照单免责、失职照单问责”工作机制。

践行艰苦奋斗教育

“老话说得好,新三年、旧三年,缝缝补补又三年。这些旧托辊、旧皮带架重新修修补补,刷刷漆,还可以再用个一年半载的。”在上井废旧物资储存场地,新煤企业党员应急先锋队成员,边整理废旧物资边说。

该企业以“艰苦奋斗、担当作为”为主题,科学把握艰苦奋斗精神的丰富内涵和时代价值,采取大讨论、征文、演讲、访谈等形式,讲清面临的各种风险与严峻挑战,讲透企业党政采取的各项科学举措,教育引导干部职工树立“省下的就是赚来的”的理念,鼓励广大干部职工积极投身“创新创造、降本增效”实践,扎实开展管理创新、技术创新、手段创新活动,把开源节流、降本挖潜付诸实践、见诸行动,努力降低产品制造成本、销售成本、物资采购成本、管理成本、财务成本、服务成本,养成节约一滴水、一度电、一张纸的好习惯,把节约落到工作和生活中的每一处,养成“人人节约、反对浪费”的行为习惯,形成以俭为荣、以奢为耻的良好风尚,重拾艰苦奋斗、勤俭办矿、勤勉创业的务实精神。