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党群工作
七五煤业企业党委深化“一线工作法” 党建例会开到“田间地头”
发布时间:2020-05-29 文章来源: 编辑: 浏览:次

 

“党建例会在大家这里开,党群部门和兄弟单位帮大家问诊把脉、现场解题,让我既有压力更有信心。”七五煤业企业开拓工区党支部书记马超说。5月25日,为切实解决开拓工区过硬支部建设问题,宣传科、组干科、纪委、工会、团委等部门负责人在开拓工区召开了“一线党建例会”。

据了解,召开这样的“一线党建例会”在七五煤业企业已是常态。今年以来,该企业党委围绕深化“三项教育”和“格局、作风、实行力”主题实践活动,一次次把党群例会搬到基层一线,根据实际情况,帮助基层开出解决问题的“药方”,获得了基层支部和群众的点赞。

该企业党委将“坐着开会”改为“走着开会”,把“会议室研究”变为“现场办公”,建立“一线党建例会”工作机制,践行“党委一线工作法”,真正将“情况在一线掌握、问题在一线解决、作风在一线体现、成效在一线检验”落到实处。

为坚持问题导向,确保“一线党建例会”更具针对性,该企业党委成立了“党建引导团队”,通过挂点包保、座谈交流等方式,了解民情民意,梳理问题清单,形成若干主题,经企业党委主要负责人审核后纳入“一线党建例会”议题。

针对基层单位各种资料较多、负担较重的工作难题,该企业将“一线党建例会”开到基层龙头单位综采工区,现场剖析存在问题,听取基层声音。党建部门制定党支部工作标准化流程和党群工作手册,精简会议数量,实行多会合一,推行无纸化办公,减少额外工作量,以党支部工作规范化、标准化操作为基层单位减负。

“哪里难题多,哪里任务重,哪里进度慢,大家就把一线党建例会开到哪里。”该企业党委书记胡乐菲说,下一步,将以“一切服务一线、一切围绕一线”为标准,深化“党委一线工作法”,确保取得实实在在的成效。

(通讯员 蒋振华)