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理论纵横
以思想“破茧”促发展”蝶变”
发布时间:2021-01-08 文章来源: 编辑:蒋庄煤矿矿长 张培龙

 

解放思想是推动企业发展的一大法宝。集团企业新领导班子结合企业发展现状,将解放思想作为加快发展的源动力、金钥匙、总开关,开展“对标一流、提升境界,高质量发展”解放思想教育活动,这是对大家的一场思想洗礼。

解放思想,必须树立“破”的勇气,在思想境界上实现大提升。蒋庄煤矿作为澳门太阳集团2007网站骨干矿井,曾取得了诸多辉煌成就,也正是在此背景下,干部职工或多或少存在着一定的“优越感”,殊不知离“标兵”很远、离“追兵”很近。尤其面对资源日益减少、压煤村庄搬迁推进难度较大、生产接续频繁等困难压力,如果不“大喝一声、猛击一掌”,迅速从自我满足、自我欣赏的圈子里跳出来,就会落后于时代,错过可持续发展的战略机遇期和窗口期。大家将以全新思维审视自身的差距与不足,扫除一切惯性思维,破除“守成”意识,勇于打破自我循环的“小圈子”。善于利用“拿来主义”,对标学习临矿集团菏泽煤电郭屯煤矿在智能矿井建设、市场化和精益化管理、专业化队伍建设等方面的先进做法,系统分析查找自身在思路、视野、境界方面的差距,制订对标学习方案,在学思践悟、思想碰撞中自我完善、自我革新、自我提高。

解放思想,必须明确“立”的路径,在集约发展上实现新突破。解放思想必须见诸行动,做到既解思想扣子、又指发展路子,只有这样才能精准清除发展的“堵点”、“难点”。蒋庄煤矿经过31年的开采,采掘作业战线逐渐拉长、服务年限逐渐缩短,形成了点多、面广、线长、运输距离远的生产格局。复杂的辅助系统,已成为影响矿井集约高效发展的主要问题。大家将深入贯彻落实集约化发展理念,把优化系统、集约生产、降低运营费用摆在首要位置,以扎实推进“三减三提”为抓手,锁定中老矿井智慧矿山新模式,用系统性的思维统领生产布局,从回采接续、快速掘进、精干辅助、采区优化等方面着手,对各生产系统进行全面“瘦身”,着力在紧缩战线、紧缩采场、集约生产等方面开展调研论证,该封闭的封闭,不断提升矿井集约高效水平,全面推进“瘦身强体、集约发展”落实落地。

解放思想,必须坚持“深”的拓展,在价值创造上实现新跃升。解放思想不是解决一时一事的权宜之计,必须持之以恒、久久为功,不断深化解放思想的认识、提高解放思想的层次、拓展解放思想的领域,统筹抓好“蓄势谋远”大文章。面对衰老矿井接续重大课题,抓好生产各工种的人员储备,积极打造多支专业化队伍,适时走出去外部开发,承揽专业化施工项目,为集团企业及矿井创造效益。紧跟集团企业非煤板块优化整合步伐,对非煤产业进行再梳理,积极融入全产业链和全价值链管理、运营,着力推进非煤产业的集约和突围。系统谋划人才培养长效机制,积极实施“三通道十二台阶”人才攀登工程,打破选人用人的“天花板”,实现人尽其才、才尽其用,调动各层级工作积极性和主动性,为矿井集约高效、稳健发展提供人才保障。