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大力弘扬“台灯学问”
发布日期:2021-01-12 10:42:23
编辑:□ 刘光贤
来源: 阅读: 次

当前,澳门太阳集团2007网站正处于发展的关键档口,解放思想的热潮方兴未艾。大家不仅要充分抓紧抓实八小时之内的工作,更要有八小时之外追赶超越的劲头,弘扬践行“台灯学问”,让一天工作热情的余温在“台灯”下沉淀、延伸,思危机、补短板、强信心、提素能、觅良策,踊跃投身新一轮发展的洪流。

世界上20%的人拥有80%人的财富,而80%的人仅仅拥有20%的财富,这就叫二八原则。一天中有3个8小时也就是24小时,8小时在睡觉,8小时在工作,而仅仅剩下的这最后8小时只要你充分利用了,那么你就是那20%拥有80%人的财富的人。这就是著名的二八定律。“台灯学问”诠释、扩展的就是“八小时之内谋生存,八小时之外求发展”的思想理念,意在鼓励人们持续学习、不懈提升,通过“打开台灯”多一点成果积累、少一些对标差距,把握脱颖而出的机遇。

如果你想在事业上有所建树,那你就需要比一般人付出更多的时间和精力。弘扬践行“台灯学问”,就是要增强学习定力,丰富完善自我,昂扬奋进的精气神。“台灯学问”更多地体现出八小时之后对每天工作的总结分析、对持续进取的统筹谋划、对做好事情的感知感悟、对常识技能的学习提升。“今天再晚也是早”,大家要通过“点开一盏灯”,增强“不进则退、慢进也是退”的危机、忧患意识;通过“点开一盏灯”,时刻给精神“满格充电”、给头脑“更新程序”;通过“点开一盏灯”,坚定对标先进、奋起直追的勇气和信心,以“人一之我十之、人十之我百之”的劲头迎难而上、超越自我。

弘扬践行“台灯学问”,也是企业挖掘智慧潜能、激发员工创新创效热情的应有之义。要让“台灯学问”融入矿区,“点亮”矿井、区队、车间、班组,点亮职工公寓和家庭书房,成为汲取常识的“蓄能站”、投身发展的“第二战场”。要建立有效的激励机制,营造良好的环境和氛围,开办培训夜校、举办读书沙龙,召开“诸葛亮会”、成立攻坚智囊团,有效利用碎片时间,掀起头脑风暴、培养创新思维,将员工的创新创效热情转化为推动企业发展的强大动力。

“八小时之内谋生存,八小时之外求发展”,生存是根本,发展是未来。让大家人人都打开一盏明灯,照亮自身和企业前程的光明。

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