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付煤企业以起步即冲刺姿态强力推动工作开展
发布时间:2021-02-19 文章来源: 编辑:

 

春节过后,付煤企业《落实重点工作任务清单量化分解表》第一时间下发至各基层单位,对近期及年度各项重点工作任务进行了再分解、再细化、再明确、再强调,以承压奋进为主基调,吹响了工作落实“冲锋号”。

“假期过后,集团企业‘瘦身强体、集约发展’的大幕将全面拉开。为此,大家以‘工作落实年’为主线,对各项重点工作任务进行逐条逐项落实工作责任,倒逼干部职工切实增强大局意识、危机意识和责任意识,以‘起步就是冲刺’的姿态、以过硬的作风抓兑现促落实求实效,以实干实绩交出一份高质量发展答卷。”该企业经理张道福说。

为全面完成矿井各项任务指标,该企业以强化全员作风建设为主要抓手,加大各项重点工作任务推进力度,进一步增强全员组织纪律观念,促进工作作风转变,提高工作效率,以良好的工作作风适应新要求、谋求新作为、干出新业绩,推动各项工作不断迈上新台阶、实现新突破。

他们组织安监处、督查办等部门成立重点工作督导组,通过不打招呼、直奔现场的形式对各单位工作推进情况进行督导检查,定量检查目标任务完成情况,通报督查结果,奖勤罚懒、奖优罚劣,推动各项目标任务落到实处、取得实效。坚持把任务落实和解决问题作为关键,各单位在工作中紧盯目标、明晰责任、强化举措,对各项重点工作任务责任细化到人、任务分解到天,对标对表、倒排工期、找准差距,确保进度不滞后、任务不遗漏,以“奋进”状态和饱满风貌抓紧抓实开局各项工作,为全面完成今年各项目标任务奠定良好基础。

“大家将紧盯不落实的事、追究不落实的人,强化制度的实行力,积极形成监督长效机制,确保各项工作任务不折不扣落到实处、见到成效。”该企业党委副书记、纪委书记王锋说,近期他们将陆续出台推进重点工作落实的配套保障制度和考核制度,建立工作长效机制,全面查摆工作短板,深刻剖析问题根源,狠抓整改落实,对存在的突出问题列出清单,建立整改台账,明确整改时限,强化整改措施,做到人人有责任、层层有压力,确保各项工作落到实处、收到实效。

此外,他们还开展节后纪律作风专项督查,严格内部考勤制度、值班带班制度、请销假制度,明确制度实行流程要求,持续传递改作风、提效率的强烈信号,引导干部职工聚焦工作重点,进一步深化思想认识,、提高工作标准,以求真务实、朴实扎实的作风,迅速投入到各项工作中。

(通讯员 高龙)