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我为职工办实事 | 橡胶企业:用心学史悟思想,用情为民办实事
发布时间:2021-09-30 文章来源: 编辑:刘启炜

 

党史学习教育开展以来,橡胶企业党委把学习党史同企业改革发展实际紧密结合,聚焦基层、聚焦问题、聚焦发展,扑下身子、沉到一线,察民情、问民需,竭力解决职工的“急难愁盼”问题,全力推动“我为群众办实事”落地见效。

聚焦基层,摸清职工急难愁盼

没有调查,就没有发言权。为摸清基层职工的“烦心事、揪心事”,橡胶企业成立10个大走访大排查工作组,深入基层、聚焦一线,面对面座谈交流,主动倾听职工呼声,聚焦安全生产、技改提效、产品研发、内部改革等重点工作进行调研,了解“职工的烦心事、基层的头疼事、发展的困难事”,形成了42项民生清单,明确责任和时限进行整改落实。截至目前,已完成33项。建立了“书记有约”双向沟通制度,坚持开展“双十”接待日活动,开通了董事长、党委书记信箱,公布主要领导电话号码,安设意见箱,召开座谈交流会,开展“融入一线、服务基层”挂点包保,积极搭建平台、拓宽渠道让职工发声、听职工表达,精准掌握发展所需、基层所盼、职工所想、群众所忧,累计下基层调研50余次,征集各类意见建议120条,形成调研报告12篇。

聚焦问题,推进民生项目落地

职工利益无小事,一枝一叶总关情。橡胶企业想方设法“帮民困、解民忧”,提升职工幸福指数。面对职工群众关心关注的停车位扩建、工作环境改善、宿舍空调更新、增开通勤班车等问题,橡胶企业坚持问题导向,对职工反应的问题整理汇总,形成“我为职工办实事”详细清单,坚持轻重缓急,一项一项改、一件一件做。

硫化车间由于生产工艺因素,车间温度一直很高,高温下生产是企业和职工的一个“大心病”。针对此,企业党委召开职工代表座谈会,广泛征集意见建议,多次进行现场调研,制定了冷风系统改造方案,投资27万元进行冷风系统改造,车间温度平均降低了8度左右,受到职工称赞。一到酷暑天气,顶着烈日装运轮胎成为成品部职工的“揪心事”。他们将发货区推拉棚项目建设列入“我为职工办实事”清单,经多次调研,投资27万余元实施了推拉棚项目建设,成为了职工的遮阳、遮雨伞,极大地改善了职工的工作环境。同时,鉴于营销人员长期在外跑市场,为解决他们的后顾之忧,他们设立了营销人员亲情服务站,为营销人员的家人提供爱心服务。

在橡胶企业,这样的“大事小情”还有很多,他们坚持“尽力而为、量力而行”,集中办理了一批为民惠民的实事好事,为职工安装了新空调、修缮了卫生间、扩充了停车位、发放了救助款、丰富了饭菜品种,组织女职工进行了两癌筛查,职工的满意度得到持续提升。

聚焦发展,推动企业实现新突破

千方百计发展企业,让发展成果惠及职工,是企业的最大责任。今年以来,面对原料价格持续走高、市场竞争空前激烈等严峻形势,橡胶企业不等不靠、迎难而上,按照集团企业部署,强力推动一体化整合和集约化管理,抓重点、补短板、破难题,克难提效谋发展。一是开新品。持续推出新产品,升级老产品,推动产品向差异化、高质化、系列化升级。八亿橡胶推出近40款新产品,丰源轮胎完成86个规格新产品设计,输送带企业成功研发管状输送带、刮板输送带等高端高利产品,新产品成为企业促销提量的利器。二是稳品质。强化全流程质量管控,利用数据分析平台,实现了从供货厂家、操作人员、生产机台等关键信息的实时抓取、综合比对、超前管控,以刚性管控推进73项全钢和29项半钢工艺优化。上半年,全钢轮胎理赔率同比降低9.4%,半钢轮胎同比降低19.02%。三是增效益。八亿橡胶通过优化配方、工序减时等措施,丰源轮胎通过调整生产工艺,应用非洲胶等经济型材料,有效实现了降本。从设备精度维护、技改降本提效等6个方面,开展升级改造33项,稳产能力同比提升16%。